Lederne Anmeldelser 667

Lederne er fantastiske til at hjælpe og give gode planer. Så det er mit skønneste medlemskab gennem hele mit liv.

Man bliver mødt med forståelse og opmuntring. Fagligt er de virkelig dygtige og efter mere end fem år hos Lederne, har jeg endnu ikke haft en oplevelse, der ikke var fem stjerner værd.

Jeg har lige meldt mig ind i lederne. Jeg fik fremragende vejledning af Pia Jørgensen, der tålmodigt og pædagogisk præsenterede mig for lederne og alle de gode tilbud de har. Jeg glæder mig til at komme på det kursus, som jeg fik med ved indmeldelsen.

Jeg kan varmt anbefale Akademiuddannelsen i Ledelse til andre, der ønsker at udvikle sig som leder på et solidt, praktisk fundament. Det er en uddannelse, hvor teori og praksis mødes på en måde, der gør en reel forskel i hverdagen.

Jeg har været til møde i Ledernes kompetence center og oplevet en stor grad af imødekommenhed, faglighed og professionalisme.

Altid super hjælpsomme. Gode udviklingstilbud

Som medlem af lederne, er du i gode hænder.

Jeg har været inbetween i 8 mdr. og det har været en kæmpe fornøjelse. Samarbejdet er til 7 stjerner, hvis det var muligt at give det.

Jeg deltog også i ledernes akademiuddannelse i faget Projektleder med ESG integration. Et valg jeg blev anbefalet af Finn Larsen hos lederne, efter en grundig snak.

Og det er netop det gode ved lederne, kvalitet hele vejen. Tak til dig, Finn.

Paul Nolan, som var underviser, leverede topklasse undervisning.

En kæmpe stor tak for en inspirernde, professionel -og helt i gennem Weltklassse undervisning.
Ingen huller i suppen, slides, videoer og formidling via online-undervisning, har bare været en fornøjelse.

Var inden start lidt bekymret for hvordan det ville gå med viturel undervisning, men absolut ingen problemer overhovedet.
Og jeg fik faktisk et flot 12 tal.

Det gode samarbejde med både A-kasse og fagforening har gjort, at jeg nu starter i nyt job pr. januar 2026.
I gør det fantastisk godt og som medlem får man fuld valuta pengene.

Jeg har brugt lederne af et par omgange ifm. jobskifte. Altid hurtig, kvalificeret og venlig betjening.
Klar anbefaling herfra!

Jeg har haft et rigtig godt kursus i Projektledelse med AI hos Lederne med Rune Josefsen som underviser. Rune er meget kompetent og har en stærk evne til at involvere deltagerne på en balanceret og respektfuld måde. Der var god dialog og et trygt læringsrum hele vejen igennem.

Kurset var online, og for mig er 7 timer i træk et udfordrende format. Det er dog min egen præference, og jeg kunne have valgt et fysisk hold. Undervisningen var under alle omstændigheder professionel og engagerende.

Jeg har over efteråret deltaget i et uddannelses forløb hos Ledernes kompetence center, og det har været en udbytterig fornøjelse

Inspirerer.

Den meget profesionelle måde som Årets leder blev afholdt. Her fornemmede jeg, de meget seriøse personer, som står bag organisationen.

Venlig og empatisk samtale - og meget hjælpsom.

Rune Josefsen er en fabelagtig underviser. Kurset jeg deltog i foregik online, relevant da det var “introduktion til AI”. Rune er inkluderende, formår at få forklaret kompleksiteten på en enkel og letforståelig måde. Det eneste jeg godt kunne tænke mig anderledes er gruppearbejde online - det syntes jeg ikke fungerede optimalt.

Jeg har været på et 6 ugers kursus i Kunstig Intelligens igennem Lederne. Det var super godt og meget lærerigt selv om jeg ikke har arbejdet så meget med IT. Vi havde en meget dygtig lærer der var god til at få alle med.

En rigtig god lovpligtig samtale hos lederne! Jeg følte mig mødt og forstået samtidig med muligheder og prioriteringer var tydelige, og der var fokus på fremdrift i både samtale og min jobsituation.
Det skyldes ikke mindst en velforberedt og nærværende konsulent med en smittende energi @PiaB.D.

Super god undervisning, godt materiale og interessante cases.

Jeg har været utrolig glad for de værktøjer og den teori jeg har fået ved at deltage i akademifaget "Coaching og konflikthåndtering" hos lederne.
Underviseren var utrolig god til at inddrage alle deltagernes hverdag udfordringer i undervisningen. Allerede fra dag et fik jeg ting med hjem, jeg kunne anvende i praksis

Altid god og kompetent sparring

Fagforeningen er uegnet til mennesker, som af den ene eller anden grund foretager et skifte, som indebærer, at man ikke længere er/skal være funktionæransat (medmindre der er tale om en eller anden type lederstilling).
Hvis det sker, er man ikke fin nok til at få gennemgået sin ansættelseskontrakt - og de vil heller ikke yde bistand i tilfælde af arbejdsskade- og konkurssager, hvis man får sådan en stilling.

Jeg stiller ikke (umiddelbart) spørgsmålstegn ved legaliteten i det, men som medlem/"forbruger", for hvem karrieren har taget en anden drejning, end man lige havde forudset (det sker faktisk en gang imellem, for en del mennesker), er deres praksis og min oplevelse helt og aldeles til dumpekarakter for Lederne.

Da jeg indsendte en ikke-funktionær-kontrakt til gennemgang, talte jeg i den forbindelse med en medarbejder, som på intet tidspunkt gav indtryk af, at det var et problem, at det ikke var en funktionær-kontrakt, mht. en gennemgang af kontrakten for det nye ansættelsesforhold. Han spurgte ganske rigtig til, om det var en funktionærkontrakt, og jeg fortalte flere gange, inden han opfattede, hvad der blev sagt, at det ikke var en funktionærkontrakt (lær evt. de mennesker i jeres callcenter at slukke for autopiloten, og skrue op for den høflige, lyttende tilgang). Men på intet tidspunkt i telefonsamtalen fik jeg at vide, at det var umuligt at få hjælp til en gennemgang af kontrakten, i og med at det ikke var en funktionærstilling, denne omhandlede. Som samtalen forløb, handlede det mere om, hvem der mon var rette vedkommende mhp. at gennemgå den.
Efterfølgende sendte de så et brev, hvor de delte det glade budskab om, at tæppet trækkes væk under de medlemmer, som tillader sig at få noget så usselt som en ikke-funktionærstilling - helt konkret; en stilling som timelønnet medarbejder, i stedet for, stadigvæk, at være på dagpenge(!).

Kort sagt: Forstokket og ufleksibel praksis - og dertil en yderst snobbet attitude. Anrettet på en bund af middelmådig kunde-/medlemsservice. Velbekomme.

Min fejl har efter alt at dømme været, at jeg ikke har læst de relevante paragraffer/betingelser grundigt nok / stillet hypotetiske spørgsmål inden indmeldelse.
Det er formodentligt mit ansvar (jeg har efterfølgende ikke spildt min tid på at dykke ned i forretningsbetingelser og lovgivning, idet jeg allerede har fået mere end nok af Lederne) - skønt det jeg erindrer at være blevet oplyst om, kun omhandler begrænsninger mht. indmeldelse (at man som minimum skal have en funktionæransættelse, for at kunne blive medlem).
Samtidig må jeg tage ved lære af det indtrufne, og advare alle, som overvejer Lederne.

Medmindre du besidder en eller anden form for alvidenhed, som sætter dig i stand til at forudse hele dit fremtidige arbejdsliv - herunder, at du aldrig kommer til at være eks. timelønnet - er Lederne definitivt ikke en fagforening for dig.

PS: De havde heller ikke styr på min rettigheder mht. jobrettet uddannelse, så det var i sig selv en kamp mod min egen fagforening. Det endte med, at en af deres medarbejdere måtte give mig medhold, men uden nogen som helst form for beklagelse og selverkendelse, efter at hun gentagne gange havde sagt, at jeg ikke havde ret til de seks ugers jobrettet uddannelse.
Dybt barokt, og på ingen måde tillidsvækkende.