We’ve been using Nmbrs and absolutely love it. The platform is very good, but the best thing is their customer service. We’ve been working closely with Joy-li Geduld from their support team, and... Se mere
Virksomheden har svaret
Selvom vi ikke verificerer specifikke påstande, fordi anmeldernes meninger er deres egne, kan vi godt betegne anmeldelser som "Verificerede", når vi kan bekræfte, at der har fundet en forretningsinteraktion sted. Læs mere
Af hensyn til platformsintegriteten scannes alle anmeldelser på vores platform – verificerede eller ej – af vores automatiserede software døgnet rundt. Denne teknologi er designet til at identificere og fjerne indhold, der overtræder vores retningslinjer, herunder anmeldelser, som ikke er baseret på en reel oplevelse. Vi er klar over, at vi måske ikke fanger alle problemer, og du er velkommen til at gøre os opmærksom på det, hvis vi har overset noget. Læs mere
We’ve been using Nmbrs and absolutely love it. The platform is very good, but the best thing is their customer service. We’ve been working closely with Joy-li Geduld from their support team, and... Se mere
Virksomheden har svaret
Ik vind het heel fijn programma. Waarom Geen 5 sterren. 7/2 was er een update waarvan ik niks wist waardoor toekomstige medewerkers niet konden invullen. En ik vind vaak wachten telefonisch lang dure... Se mere
Virksomheden har svaret
Het systeem is heel gebruiksvriendelijk en absoluut niet moeilijk om onder te knie te krijgen. Voor sommige dingen heb je wat hulp nodig en de specifieke vragen zijn soms nogal lastig via de 2e lijn.... Se mere
Het systeem heeft heel veel te bieden en gelukkig is er uitgebreide documentatie. Daar waar nodig werden we snel en goed geholpen bij de configuratie. We zijn er daardoor in geslaagd om binnen drie we... Se mere
At Nmbrs, we believe that the success of a business depends on the well-being of the people that choose to work for it. And because employee satisfaction greatly relies on the smooth operation of HR processes, we’ve developed smart cloud software that makes the daily work of all involved professionals easier. By trusting our software to take care of their processes, they can take care of their people. What makes our product unique is that it integrates both HR and payroll processes in one seamless workflow, and allows employees to have all their HR needs at their fingertips in one intuitive mobile app. Our technology automates many repetitive tasks and delegates those that require manual input directly to the people that can best supply it. With Nmbrs, HR managers, payroll professionals, accountants, and employees can collaborate in a way that reduces errors and saves everyone valuable time. We believe that the time saved with our products is best spent on growth. We get excited when we see accountants make their businesses grow by servicing more and larger customers. And when HR departments can grow their ambitions. But ultimately, we do this for the employees. Our mission succeeds when all the people in the workplace not just get their payslips in time but also get the attention they deserve to achieve personal and professional growth.
Naritaweg 70, 1043 BZ, Amsterdam, Holland
Har besvaret 77 % af deres negative anmeldelser
Svarer typisk inden for 1 uge
Sådan bruger denne virksomhed Trustpilot
Se, hvordan deres anmeldelser og bedømmelser indsamles, vurderes og modereres.

Besvarelse fra Nmbrs
Altijd op tijd, goede hulpmiddelen voor snelle betaling

Besvarelse fra Nmbrs
praktisch en gebruiksvriendelijk

Besvarelse fra Nmbrs
Nmbrs heeft veel stappen gemaakt in de verbetering van de klantenservice en dat is heel erg fijn. Het uitdraaien van de overzichten die je wil is wat beperkt en zo zijn er nog een paar zaken, maar in principe een goed systeem.

Besvarelse fra Nmbrs

Besvarelse fra Nmbrs
Perfect system for small and big companies. I'm very satisfied about NMBRS>

Besvarelse fra Nmbrs
het is duidelijk en overzichtelijk

Besvarelse fra Nmbrs
Al vele jaren onze loonadministratie in goede handen!

Besvarelse fra Nmbrs
Amiko is a very efficient and client friendly organization. We have been working with them for many years privately and business wise to complete satisfaction.

Besvarelse fra Nmbrs

Besvarelse fra Nmbrs
Erg blij met Nmbrs. Zeer uitgebreide software voor de salarisverwerking en meer.

Besvarelse fra Nmbrs
De totaal beschikbaarheid op 1 pagina. Menu opbouw en indeling, met name functies onder de subtitles meer... mogen prominenter, overzichtelijker en duidelijker zichtbaar worden.

Besvarelse fra Nmbrs
Goed en super geregeld, 10 met een griffel!!!

Besvarelse fra Nmbrs
Het is een fijn en intuïtief programma. Je wordt goed en snel ondersteund door het support team. We maken nu al zeker 8 jaar gebruik van Nmbrs en ieder jaar zijn er ook weer verbeteringen. Ze luisteren goed naar hun gebruikers.

Besvarelse fra Nmbrs
Veel storingen, Onlangs een halve dag niet kunnen werken vanwege een storing. Alle "verbeteringen" zijn tegenwoordig onderdeel van NMBRS Marketplace en alleen maar bedoeld om aanvullende inkomsten naar NMBRS te sturen. Luister meer naar de gebruiker en stop met ons klantenbestand te gebruiken om zelf de omzet te vergroten.

Besvarelse fra Nmbrs
werkt goed is betrouwbaar en snel

Besvarelse fra Nmbrs
Alle kan skrive en anmeldelse på Trustpilot. En anmeldelse er ejet af personen, som har skrevet den, og vedkommende kan derfor redigere eller slette den til enhver tid. En brugers anmeldelser bliver vist, så længe vedkommendes konto er aktiv.
Virksomheder kan bede deres kunder skrive en anmeldelse ved hjælp af automatiske invitationer. Denne type anmeldelser handler om reelle oplevelser og markeres "Verificeret".
Læs mere om andre typer anmeldelser.
Vi bruger en kombination af dedikerede medarbejdere og avanceret teknologi til at beskytte vores platform. Find ud af, hvordan vi bekæmper falske anmeldelser.
Læs om anmeldelsesprocessen på Trustpilot.
Hér finder du 8 tips til at skrive anmeldelser.
Verificering kan være med til at sikre, at det er rigtige mennesker, der skriver de anmeldelser, du læser på Trustpilot.
Det kan påvirke TrustScoren, når man tilbyder incitamenter i bytte for anmeldelser, eller når man kun spørger bestemte kunder, og det er imod vores retningslinjer.