SAP SuccessFactors Anmeldelser 10

TrustScore 2 ud af 5

2,1

Selvom vi ikke verificerer specifikke påstande, fordi anmeldernes meninger er deres egne, kan vi godt betegne anmeldelser som "Verificerede", når vi kan bekræfte, at der har fundet en forretningsinteraktion sted. Læs mere

Af hensyn til platformsintegriteten scannes alle anmeldelser på vores platform – verificerede eller ej – af vores automatiserede software døgnet rundt. Denne teknologi er designet til at identificere og fjerne indhold, der overtræder vores retningslinjer, herunder anmeldelser, som ikke er baseret på en reel oplevelse. Vi er klar over, at vi måske ikke fanger alle problemer, og du er velkommen til at gøre os opmærksom på det, hvis vi har overset noget. Læs mere

Virksomhedsoplysninger

  1. Softwarevirksomhed
  2. Softwareleverandør

Oplysningerne kommer fra forskellige eksterne kilder

SAP SuccessFactors is an American multinational company headquartered in South San Francisco, California, providing cloud-based human capital management software solutions using the Software as a service model.


Kontaktoplysninger

2,1

Under middel

TrustScore 2 ud af 5

10 anmeldelser

5 stjerner
4 stjerner
3 stjerner
2 stjerner
1 stjerne

Sådan bruger denne virksomhed Trustpilot

Se, hvordan deres anmeldelser og bedømmelser indsamles, vurderes og modereres.

Virksomheder på Trustpilot må ikke tilbyde incitamenter eller betale for at skjule anmeldelser. Anmeldelser repræsenterer individuelle brugeres meninger, og ikke Trustpilots mening. Læs mere

Bedømt til 1 ud af 5 stjerner

this is a nightmare for applicants

this is a nightmare for applicants

A lot of big companies seem to have implemented SAP, maybe because its a big name. i wonder if they actually tried to apply for a job with this.
its a horrible system.
it does not lift information from CV as well as other systems. its is extremely un-intuitive and the worst part is that for all companies the log in page is
career2.successfactors.eu
so if you have a password manager, irrespective of whether you apply for a job with HSBC or another company, this is the log in url and your password manager logs in the password it created for company B when you're applying for a job with company C because there is no differentiator to say this is the job portal for company C. the developers really forgot their brain cell on this one. so i have to continuously create new logins or passwords each time i apply to a new job. what a horrible horrible system. and i know there will be someone who says i love this system, its the best in the world.

28. oktober 2025
Uopfordret anmeldelse
Bedømt til 1 ud af 5 stjerner

Agonia

"SAP" nel senso di linfa vitale succhiata via da questa piattaforma. Una strada spianata verso l'insuccesso.

Per ogni candidatura è necessario fare da correttore bozze, in quanto il sistema automatico sbaglia a estrarre ogni singola informazione dal CV allegato.

6. juni 2025
Uopfordret anmeldelse
Bedømt til 1 ud af 5 stjerner

Worst software

Worst software. Looks for very strong keywords or don't know its functioning but its the worst ATS. Rejects the majority of good matching profile applications as well. Companies should choose something better than what their competitors are offering, a good service.

27. februar 2025
Uopfordret anmeldelse
Bedømt til 1 ud af 5 stjerner

Professional liars and scammers don't…

Professional liars and scammers don't work for them; I received an interview invitation with no address on where the interview was supposed to take place !! I emailed them requesting the details no one came back! on the day of the interview, just an hour before, someone called Javid Khan asking me if I wanted to come earlier ( I am not surprised the candidate didn't come with an address) when I told him that, he went on trying to make excuses bluffing that it is not his fault ( funny thing interview with no address lol), so one day after the interview ( which I did not attend as no address) a European lady emailed me apologizing for not providing the address and giving the address after one day after the interview
As I had a laugh on such performance Javid Khan didn't stop with funny attitude ( once stating that your application does not meet the minimum requirements for this position after was invited and didnt attend , then stating that after the interview I was unsuccessul , when I didnt even attend any interview
The person Javid is fishy and a scammer avoid avoid avoid

9. januar 2024
Uopfordret anmeldelse
Bedømt til 1 ud af 5 stjerner

One of the poorest HR systems I have…

One of the poorest HR systems I have ever experienced. It is clunky, doesn't work half the time, and the logic behind it is fundamentally flawed. In my former role we use to use Salesforce and that worked beautifully and had great UI.

22. maj 2019
Uopfordret anmeldelse

Er dette din virksomhed?

Tilegn dig din profil på Trustpilot og få gratis adgang til vores værktøjer, så du kan komme i kontakt med dine kunder.

Få en gratis konto

Dette er Trustpilot

Alle kan skrive en anmeldelse på Trustpilot. En anmeldelse er ejet af personen, som har skrevet den, og vedkommende kan derfor redigere eller slette den til enhver tid. En brugers anmeldelser bliver vist, så længe vedkommendes konto er aktiv.

Virksomheder kan bede deres kunder skrive en anmeldelse ved hjælp af automatiske invitationer. Denne type anmeldelser handler om reelle oplevelser og markeres "Verificeret".

Læs mere om andre typer anmeldelser.

Vi bruger en kombination af dedikerede medarbejdere og avanceret teknologi til at beskytte vores platform. Find ud af, hvordan vi bekæmper falske anmeldelser.

Læs om anmeldelsesprocessen på Trustpilot.

Hér finder du 8 tips til at skrive anmeldelser.

Verificering kan være med til at sikre, at det er rigtige mennesker, der skriver de anmeldelser, du læser på Trustpilot.

Det kan påvirke TrustScoren, når man tilbyder incitamenter i bytte for anmeldelser, eller når man kun spørger bestemte kunder, og det er imod vores retningslinjer.

Læs mere