Formation sur Performance très intéressante sur une 1/2 journée et je constate que ce n'est pas assez. La plateforme est vraiment très complète, il faut plus de temps pour se l'approprier !
Selvom vi ikke verificerer specifikke påstande, fordi anmeldernes meninger er deres egne, kan vi godt betegne anmeldelser som "Verificerede", når vi kan bekræfte, at der har fundet en forretningsinteraktion sted. Læs mere
Af hensyn til platformsintegriteten scannes alle anmeldelser på vores platform – verificerede eller ej – af vores automatiserede software døgnet rundt. Denne teknologi er designet til at identificere og fjerne indhold, der overtræder vores retningslinjer, herunder anmeldelser, som ikke er baseret på en reel oplevelse. Vi er klar over, at vi måske ikke fanger alle problemer, og du er velkommen til at gøre os opmærksom på det, hvis vi har overset noget. Læs mere
Se, hvad kunderne siger
Je suis à l'aise avec votre outil car, il me permet d'avoir une lecture rapide et opérationnelle du profil de personnalité que j'ai également l'habitude de traduire en MBTI. Etant plutôt systémique... Se mere
Virksomheden har svaret
Nous travaillons ensemble avec PerfromanSe depuis plusieurs années et la relation est simplement top! Que ça touche aux produits, au support, au service - peu importe. Vous trouverez toujours ce dont... Se mere
Virksomheden har svaret
Je trouve que le test est trop long à passer, notamment les exercices cognitifs. Et en tant que Consultante en recrutement, je trouve que la synthèse des résultats manque de nuance dans sa rédaction e... Se mere
Virksomheden har svaret
Virksomhedsoplysninger
Skrevet af virksomheden
PerformanSe est un expert de l’évaluation des compétences comportementales et cognitives (soft skills). Nous concevons des tests psychométriques sur mesure pour accompagner les enjeux de recrutement, mobilité interne, développement des talents et management des équipes. Au-delà des outils, nous intervenons comme partenaire d’évaluation des talents, à travers des dispositifs éprouvés : Assessment Center, Development Center, 360° feedback, création de référentiels de compétences et accompagnement managérial. Notre ambition : transformer l’évaluation des soft skills en insights actionnables, afin d’aider les directions RH à prendre des décisions plus justes, plus prédictives et plus alignées avec leur stratégie talents.
Kontaktoplysninger
4 rue Marcel Paul, 44000, Nantes, Frankrig
- +33(0)2 40 958 958
- france@performanse.com
- performanse.com
4,4
Fremragende
29 anmeldelser
Bed kunder om at skrive en anmeldelse
Denne virksomhed inviterer sine kunder til at skrive en anmeldelse, uanset om den er positiv eller negativ
Sådan bruger denne virksomhed Trustpilot
Se, hvordan deres anmeldelser og bedømmelser indsamles, vurderes og modereres.
Outils d'analyse comportementale très…
Outils d'analyse comportementale très fiables et éclairants dans un process de recrutement ou de GEPP.
Service support très à l'écoute.
3. marts 2026
Besvarelse fra Performanse
Bonjour, un grand merci pour votre message ! Nous sommes ravis que la fiabilité de nos outils et la réactivité de notre support contribuent à la réussite de vos recrutements et démarches GEPP !
Les tests sont complets et nous…
Les tests sont complets et nous permettent de faire de bons feedback
3. marts 2026
Besvarelse fra Performanse
Bonjour, merci pour votre message ! Nous sommes ravis que la richesse et la fiabilité de nos tests facilitent des feedbacks pertinents et constructifs !
Outil agile
Outil agile, résultats très pertinents. Cela fait quelques années que nous travaillons avec Performanse et en sommes très satisfait.
3. marts 2026
Besvarelse fra Performanse
Bonjour, merci beaucoup pour votre confiance et votre fidélité.
Nous sommes ravis que vous souligniez la pertinence de nos résultats et l’agilité de nos solutions ! Votre satisfaction sur la durée est la meilleure reconnaissance de notre engagement à proposer des outils fiables et adaptés à vos enjeux !
Rapports accessibles
L'interface est facile d'utilisation, les tests sont bien conçus et surtout les rapports sont accessibles aux personnes qui les passent pour une première lecture.
25. februar 2026
Besvarelse fra Performanse
Bonjour, merci pour votre commentaire! Nous sommes ravis que vous ayez apprécié la simplicité de notre interface, la qualité de conception de nos tests et la clarté de nos rapports. Nous sommes en effet très attachés à rendre nos rapports accessibles, pour permettre à chacun de s’approprier pleinement ses résultats dès la première lecture!
Besvarelse fra Performanse
Bonjour ! Un immense merci pour cette fidélité sans faille depuis toutes ces années. Accompagner nos clients sur une telle durée est clairement notre plus belle récompense. Merci de faire partie de l'aventure depuis plus de 30ans, c'est une véritable fierté pour toute l'équipe !
Les produits ECHO2 sont parfaitement…
Les produits ECHO2 sont parfaitement adaptés à nos besoins et nos relations avec la Société PerformanSe toujours aussi excellentes.
24. februar 2026
Besvarelse fra Performanse
Bonjour, quel plaisir de lire votre commentaire ! Nous sommes fiers de voir que notre outil ECHO2 répond parfaitement à vos besoins. La qualité de nos relations avec nos clients est clairement notre priorité et nous sommes ravis que ce lien avec nous soit toujours aussi fort.
Outil très utile et très pertinent
24. februar 2026
Besvarelse fra Performanse
Bonjour, un grand merci pour ce retour court mais qui nous fait très plaisir ! Nous sommes ravis de savoir que l'outil vous est utile et pertinent au quotidien. Bonne continuation à vous !
Entreprise sérieuse et experte
Entreprise sérieuse. Réelle expertise en psychométrie. Accompagnement client réel et durable.
24. februar 2026
Besvarelse fra Performanse
Bonjour, merci beaucoup pour ce témoignage ! Nous attachons une importance capitale à ce que notre expertise en psychométrie soit mise au service d'un accompagnement humain et durable. C'est un plaisir de vous savoir à nos côtés.
Bon support d'échange
Logiciel très facile d'utilisation via la plateforme et accessible. Les 3 grands thèmes majeurs sont pertinents pour un entretien professionnel. Les résultats servant de support d'analyse sont vraiment intéressants. Cependant bien qu'on nous dise que le "test" soit très nuancé, les résultats sont très souvent similaires pour tous les métiers, tous les âges et tous les niveaux d'expérience. A mon sens, la section "IDEAC" doit être repensée, il y a beaucoup de redites et certaines affirmations sont trop vagues ou trop personnelles ce qui braque les évalués.
24. februar 2026
Besvarelse fra Performanse
Bonjour, un grand merci pour ce retour si détaillé ! Nous sommes ravis que l'ergonomie et la pertinence de nos trois thèmes majeurs vous apportent satisfaction lors de vos entretiens.
Concernant vos remarques sur le modèle IDEAC et la similarité des résultats, c’est exactement le type de feedback qui nous fait avancer. Soyez assuré que vos observations ont été transmises directement à notre équipe R&D. Comme d'habitude, nous travaillons continuellement à affiner la précision de nos analyses pour éviter ce genre de redites et garantir une expérience la plus juste possible pour les évalués. Merci de nous aider à nous améliorer !
Dette er Trustpilot
Alle kan skrive en anmeldelse på Trustpilot. En anmeldelse er ejet af personen, som har skrevet den, og vedkommende kan derfor redigere eller slette den til enhver tid. En brugers anmeldelser bliver vist, så længe vedkommendes konto er aktiv.
Vi bruger en kombination af dedikerede medarbejdere og avanceret teknologi til at beskytte vores platform. Find ud af, hvordan vi bekæmper falske anmeldelser.
Læs om anmeldelsesprocessen på Trustpilot.
Hér finder du 8 tips til at skrive anmeldelser.
Verificering kan være med til at sikre, at det er rigtige mennesker, der skriver de anmeldelser, du læser på Trustpilot.
Det kan påvirke TrustScoren, når man tilbyder incitamenter i bytte for anmeldelser, eller når man kun spørger bestemte kunder, og det er imod vores retningslinjer.