Formation sur Performance très intéressante sur une 1/2 journée et je constate que ce n'est pas assez. La plateforme est vraiment très complète, il faut plus de temps pour se l'approprier !

Selvom vi ikke verificerer specifikke påstande, fordi anmeldernes meninger er deres egne, kan vi godt betegne anmeldelser som "Verificerede", når vi kan bekræfte, at der har fundet en forretningsinteraktion sted. Læs mere
Af hensyn til platformsintegriteten scannes alle anmeldelser på vores platform – verificerede eller ej – af vores automatiserede software døgnet rundt. Denne teknologi er designet til at identificere og fjerne indhold, der overtræder vores retningslinjer, herunder anmeldelser, som ikke er baseret på en reel oplevelse. Vi er klar over, at vi måske ikke fanger alle problemer, og du er velkommen til at gøre os opmærksom på det, hvis vi har overset noget. Læs mere
Se, hvad kunderne siger
Je suis à l'aise avec votre outil car, il me permet d'avoir une lecture rapide et opérationnelle du profil de personnalité que j'ai également l'habitude de traduire en MBTI. Etant plutôt systémique... Se mere
Virksomheden har svaret
Nous travaillons ensemble avec PerfromanSe depuis plusieurs années et la relation est simplement top! Que ça touche aux produits, au support, au service - peu importe. Vous trouverez toujours ce dont... Se mere
Virksomheden har svaret
Je trouve que le test est trop long à passer, notamment les exercices cognitifs. Et en tant que Consultante en recrutement, je trouve que la synthèse des résultats manque de nuance dans sa rédaction e... Se mere
Virksomheden har svaret
Virksomhedsoplysninger
Skrevet af virksomheden
PerformanSe est un expert de l’évaluation des compétences comportementales et cognitives (soft skills). Nous concevons des tests psychométriques sur mesure pour accompagner les enjeux de recrutement, mobilité interne, développement des talents et management des équipes. Au-delà des outils, nous intervenons comme partenaire d’évaluation des talents, à travers des dispositifs éprouvés : Assessment Center, Development Center, 360° feedback, création de référentiels de compétences et accompagnement managérial. Notre ambition : transformer l’évaluation des soft skills en insights actionnables, afin d’aider les directions RH à prendre des décisions plus justes, plus prédictives et plus alignées avec leur stratégie talents.
Kontaktoplysninger
4 rue Marcel Paul, 44000, Nantes, Frankrig
- +33(0)2 40 958 958
- france@performanse.com
- performanse.com
Bed kunder om at skrive en anmeldelse
Denne virksomhed inviterer sine kunder til at skrive en anmeldelse, uanset om den er positiv eller negativ
Sådan bruger denne virksomhed Trustpilot
Se, hvordan deres anmeldelser og bedømmelser indsamles, vurderes og modereres.
Formation sur Performance
Formation sur Performance très intéressante sur une 1/2 journée et je constate que ce n'est pas assez. La plateforme est vraiment très complète, il faut plus de temps pour se l'approprier !
j'ai suivi la formation nécessaire pour…
j'ai suivi la formation nécessaire pour pouvoir utiliser cet outil dans le cadre de mon travail d'accompagnement à l'orientation. Les deux formateurs que j'ai eu ont répondu à mes interrogations et m'ont bien expliqué son fonctionnement. L'outil est très intéressant et j'ai hâte de pouvoir l'utiliser en pratique.

Besvarelse fra Performanse
avis d'une consultante en recrutement
Je trouve que le test est trop long à passer, notamment les exercices cognitifs. Et en tant que Consultante en recrutement, je trouve que la synthèse des résultats manque de nuance dans sa rédaction et ne mets pas toujours en valeur les candidats, ce qui me pose problème vis à vis de mes clients.

Besvarelse fra Performanse
L'expérience a été très intéressante…
L'expérience a été très intéressante car la formatrice a été très claire dans ses explications et le "décodage" des tests pour faciliter leur interprétation.

Besvarelse fra Performanse
qualité tant sur l'expertise que sur la…
qualité tant sur l'expertise que sur la relation avec le client final! un grand merci

Besvarelse fra Performanse
Altos estándares de calidad
Desde PerformanSe hacen un seguimiento en todo momento del proceso, que te hace sentir acompañado y los resultados son transmitidos de forma muy metódica, profesional, técnica y con los estándares deseados.

Besvarelse fra Performanse
Entreprise à la pointe de l'innovation…
Entreprise à la pointe de l'innovation et accompagnatrice

Besvarelse fra Performanse
Les intervenants ont été professionnels…
Les intervenants ont été professionnels et ont répondu à notre attente.
Les délais et les productions ( écrites et restitutions orales) ont été qualitatives.
Grande attention aux personnes pendant tous les échanges.
Merci .

Besvarelse fra Performanse
la formatrice a pris le temps de bien…
la formatrice a pris le temps de bien nous expliquer, c'était très clair.

Besvarelse fra Performanse
Le contact avec le contractant a ete…
Le contact avec le contractant a ete tres bon, avec de rapides retours.

Besvarelse fra Performanse
J'utilise PerformanSe Echo dans le…
J'utilise PerformanSe Echo dans le cadre de Bilas de compétences: très fiable et nuancé.

Besvarelse fra Performanse
Mon avis sur le changement de version
Je fait passer le test PerformanSe à l'école Centrale de Lille aux étudiants en alternance depuis 2022 (35 tests réalisés). Je trouve la nouvelle version du test plus bavarde, moins synthétique et parfois contradictoire que l'ancienne version.

Besvarelse fra Performanse
Je suis à l'aise avec votre outil car
Je suis à l'aise avec votre outil car, il me permet d'avoir une lecture rapide et opérationnelle du profil de personnalité que j'ai également l'habitude de traduire en MBTI.
Etant plutôt systémique dans mon mode de fonctionnement, j'utilise rubrique la synthèse et là où je pense qu'il y a quelque chose à améliorer, c'est dans la “synthèse des résultats IDEAC”. Il manque un rappel des différences dimensions dans la colonne “Vos modes privilégiés”. de façon à en faciliter la lecture.
voilà !

Besvarelse fra Performanse
J'utilise le système expert PerformanSe…
J'utilise le système expert PerformanSe depuis ma formation en...1999, pour des prestations de bilans de compétences, d'accompagnement pro et d'appui technique au recrutement et mobilité interne
J'apprécie l'approche particulière ainsi que l'évolution de l'outil tout au long de ces années
Si la dernière mouture du support d'échange de PerformanSe Echo est souvent jugé difficile d'abord par les personnes accompagnées, la restitution et l'explicitation sont très majoritairement bien appréciés, en particulier la validation d'éléments de langage à s'approprier, ainsi que l'exploitation des éléments pour l'orientation vers des activités et environnements de travail adaptés
L'effet positif sur l'image de soi est également important
J'utilise également le Two-B-R (plus ponctuellement et uniquement en positionnement pour le recrutement de certains cadres) qui alimente les entretiens et oriente sur les points à vérifier/affiner pour l'évaluation

Besvarelse fra Performanse
Une référence !!
Une équipe soudée et mobilisée en toutes circonstances pour nous accompagner sur nos projets, y compris les plus complexes. De surcroit, une direction particulièrement inspirante pour les équipes RH. Une référence pour développer les soft skills et professionnaliser les RH !!

Besvarelse fra Performanse
Le Service commercial et SAV est très…
Le Service commercial et SAV est très disponible, les formations de remise à jour adéquates.

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Outil très intéressant dans le cadre de…
Outil très intéressant dans le cadre de la mise en lumière des softskills

Besvarelse fra Performanse
Partenaire privilégié
Nous travaillons ensemble avec PerfromanSe depuis plusieurs années et la relation est simplement top! Que ça touche aux produits, au support, au service - peu importe. Vous trouverez toujours ce dont vous avez besoin et le tout avec gentillesse et professionnalisme! Un grand plus aussi pour les évènements de networking et les mises à jour des produits!

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Dette er Trustpilot
Alle kan skrive en anmeldelse på Trustpilot. En anmeldelse er ejet af personen, som har skrevet den, og vedkommende kan derfor redigere eller slette den til enhver tid. En brugers anmeldelser bliver vist, så længe vedkommendes konto er aktiv.
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Hér finder du 8 tips til at skrive anmeldelser.
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Det kan påvirke TrustScoren, når man tilbyder incitamenter i bytte for anmeldelser, eller når man kun spørger bestemte kunder, og det er imod vores retningslinjer.







