StepStone Deutschland GmbH Anmeldelser 489

1. Fragwürdige Bewerberqualität:
Wir haben bei StepStone viel Geld verloren. Die meisten Bewerber kamen aus Drittstaaten, und es gab auffällig viele Fake-Profile. Dies lässt den Verdacht aufkommen, dass StepStone möglicherweise mit unlauteren Mitteln arbeitet, um den Eindruck zu erwecken, es gäbe ein hohes Bewerberinteresse.

2. Irreführende Versprechen und problematisches Hiring-Budget:
StepStone macht großartige Versprechungen, die sich jedoch schnell als falsch herausstellen. Besonders problematisch: Beim Kauf eines Hiring-Budgets wird man verpflichtet, dieses innerhalb von 12 Monaten vollständig zu verbrauchen. Nicht genutztes Hiring-Budget wird von StepStone einbehalten, es sei denn, man zahlt eine hohe Gebühr, um es freizukaufen, oder verlängert gegen Aufpreis um ein weiteres Jahr.

Uns wurde vom Vertrieb vor Vertragsabschluss etwas anderes zugesichert – sogar schriftlich. Doch jetzt weigert sich StepStone vehement, das bereits gezahlte Geld wieder freizugeben. Aus meiner Sicht ist das nichts anderes als Abzocke.

3. Unprofessioneller und überheblicher Kundenservice:
Der Umgang mit Kunden ist schlichtweg inakzeptabel. Die Mitarbeiter sind hochnäsig, unfreundlich und wirken überfordert, wenn es um die Lösung von Problemen geht. Rechnungen entsprachen nicht den gesetzlichen Standards, und erst nach Protest war eine Zahlung per Lastschrift möglich. Statt sich um die Anliegen der Kunden zu kümmern, wird man eher abgefertigt und ignoriert.

4. Gekaufte Bewertungen?
Ein weiterer Verdacht: Die zahlreichen positiven Bewertungen von StepStone wirken auffällig unauthentisch. Es sollte dringend überprüft werden, ob diese Bewertungen möglicherweise gekauft oder manipuliert wurden. Das Vertrauen in solche Plattformen schwindet, wenn der Eindruck entsteht, dass diese auf gekünstelte Weise ihren Ruf aufpolieren.

Fazit:
StepStone ist nicht mehr zeitgemäß. Die klassischen Stellenanzeigen dieser Art sind überholt. Stattdessen empfehle ich, auf moderne Recruiting-Methoden zu setzen, wie z. B. Agenturen, die in sozialen Netzwerken, mit SEO oder anderen kreativen Ansätzen arbeiten. Wer auf StepStone setzt, riskiert hohe Kosten und schlechte Erfahrungen. Schüttet solchen gesättigten und kundenunfreundlichen Firmen nicht euer Geld in den Rachen.

Stepstone klaut auf anderen Plattformen unsere Stellenanzeige und stellt sie einfach selbst online - mit Fehlern, falscher Formatierung, falscher Gehaltsangabe und unter falschem Firmennamen. Wir bekommen Bewerbungen auf eine Stelle, die es überhaupt nicht mehr gibt. Mehr als unseriös und unangenehm den Interessenten gegenüber. Wir dürfen uns nun hinsetzen und Absagen schreiben, auf eine Anzeige, die wir GAR NICHT aufgegeben haben. Geht's eigentlich noch?

Terrible spamming service. I unsubscribed all of their emails alerts and yet I get among 10 and 20 mails a day by this completely intrusive company . Impossible to unsubscribe, a system of chained emails adresses systematically loop you in, again and again.
Don't subscribe to any mail alert , my advice

Notice : after they found this review, Emma from Stepstone, writing 4 Mails daily at the best, suddenly finally disappeared. Confirming my idea.

Top Jobportal.

Die Registrierung geht schnell und ist unkompliziert. Benutzerfreundliche Oberfläche, man muss sich aber auch erstmal zurechtfinden auf der Plattform.

Die Option, seinen Lebenslauf und weitere wichtige Dokumente hochzuladen finde ich super.

Man kann neben dem hochgeladenen Lebenslauf noch weitere Fähigkeiten, Kenntnisse etc. hinzufügen.

Sehr gut finde ich auch, dass das geschätzte Gehalt immer mit dabei steht im Stellenangebot, damit kann man seine eigene Gehaltsvorstellungen vergleichen.

Vorausgesetzt, dass ein Unternehmen die Fähigkeiten und wertvollen Erfahrungen, im Form eines exzellenten Recruiting Teams mitbringt, ist Stepstone, ein im Preis - Leistungsverhältnis betrachtet, sehr gutes und nützliches Werkzeug um die richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.

Gute Reichweite, gute Bewerbungen, einfache Prozesse

sehr gute Beratung und Unterstützung, freundlich und hilfreich

Kompetent, schnell,

Ich arbeite seit 2 jahre mit Stepstone / Direct Search Database und bin wirklich beeindruckt. Besonders hervorzuheben ist die Benutzerfreundlichkeit und das durchdachte Design, das sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend ist. Der Kundenservice hat meine Fragen immer professionell beantwortet.

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Erfahrung und kann Stepstone definitiv weiterempfehlen.

Von Angebotsanfrage bis Onlineschaltung sehr schnelle Abwicklung, inkl. Anzeigengestaltung durch Stepstone.

Sehr gutes und schnelles Eingehen auf Kundenbedürfnisse

Das Einstellen der Anzeige war einfach, Verbesserungsvorschläge vom Team kamen automatisch, und wir haben viele potentielle Kandidaten erreicht.

Meistens schnelle und zufriedenstellende Rückmeldung durch den Kundensupport (gerade hinsichtlich technischer Angelegenheiten).

Kann Stepstone nur empfehlen ! Digitale Hilfestellung bei der Stellenanzeige und schnell Personal gefunden.
Einfache Nachverfolgung aller Bewerbungen mit zahlreichen Services. Nur zu empfehlen !

Zuverlässiges Jobportal, auch für spezielles Bereiche ein Versuch wert, Preise sind recht hoch im Vergleich zu anderen Portalen

Ich habe gerade über eine Suchmaschine nach Gehaltscheck gesucht und bin am Ende beim Stepsone Gehaltscheck gelandet den ich für mich fix mal anonym aufüllen wollte. Das ging auch über 6 Seiten gut, am Ende erscheint jedoch nur eine Meldung das man sich einloggen muss ! Man kann dies also gar nicht Anonym ohne Konto tun und ist somit für mich ein Lockvogelangebot.

Da ich das Gleiche schon mal im Mai gemacht hatte und Stepstone von Trustpilot aber ein Browserverlauf und Screenshot als Nachweis wollte, die ich nach 5 Monaten natürlich nicht mehr hatte habe ich heute entsprechende Nachweise gespeichert damit dies nicht wieder passiert.

Die Reihenfolge ist:
1. Suchmaschine "Gehaltscheck"
2. gehalt.de /gehaltcheck
3. Auf Link geklickt "Stepstone Gehaltsplaner"
4. Auf "stepstone.de /gehaltsplaner" gelandet.
5. Auf 6 Seiten Eingaben gemacht und auf "Fertig" geklickt.
6. Anmeldebildschrif mit Login erhalten

Man hätte diese schlechte Bewertung einfach vermeiden können in dem man gleich auf Seite 1 einen Login fordert und nicht erst nach Abschluss von 6 Seiten Eingaben !

Leider hat uns StepStone mit dem teuersten Ultimate-Paket (Laufzeit 60 Tage) nicht weiterhelfen können. Trotz der versprochenen Ausstrahlung in allen EU-Staaten kamen nur eine Handvoll Bewerbungen – hauptsächlich aus dem Gebieten wie Iran/Pakistan – und keine davon war qualifiziert. Angesichts des Preises und der großen Versprechen hätten wir schon wenigstens mit einer einzigen qualifizierten Person gerechnet. Nun ist das Budget weg und wir sind immer noch unterbesetzt... echt schade

Wir nutzen StepStone bereits seit einiger Zeit als Plattform zur Werkstudentensuche und sind sehr zufrieden. Die Reichweite und Sichtbarkeit unserer Stellenanzeigen hat sich erhöht, und wir erhalten regelmäßig qualitativ hochwertige Bewerbungen.

Der Kundenservice ist stets freundlich und hilfsbereit, und Anpassungen an unseren Anzeigen werden schnell umgesetzt. Auch die Benutzerfreundlichkeit des Portals erleichtert unseren Recruitern die Arbeit erheblich. Besonders schätzen wir die Zielgruppenansprache und die verschiedenen Möglichkeiten, unsere Inserate zu optimieren.

Insgesamt sind wir sehr zufrieden mit StepStone als Partner für unser Recruiting und können die Plattform wärmstens weiterempfehlen.

Die Ergebnisse sind gut. Viele Bewerbungen aus dem Ausland stören