Selvom vi ikke verificerer specifikke påstande, fordi anmeldernes meninger er deres egne, kan vi godt betegne anmeldelser som "Verificerede", når vi kan bekræfte, at der har fundet en forretningsinteraktion sted. Læs mere
Af hensyn til platformsintegriteten scannes alle anmeldelser på vores platform – verificerede eller ej – af vores automatiserede software døgnet rundt. Denne teknologi er designet til at identificere og fjerne indhold, der overtræder vores retningslinjer, herunder anmeldelser, som ikke er baseret på en reel oplevelse. Vi er klar over, at vi måske ikke fanger alle problemer, og du er velkommen til at gøre os opmærksom på det, hvis vi har overset noget. Læs mere
Hasselager Centervej 1, 8260, Viby, Danmark
2,4
8 anmeldelser
Har ikke besvaret negative anmeldelser
Sådan bruger denne virksomhed Trustpilot
Se, hvordan deres anmeldelser og bedømmelser indsamles, vurderes og modereres.
Man bliver fravalgt til stillinger, man er fuldt kvalificeret til, uden nogen rimelig forklaring. Til- og fravalg fremstår helt tilfældige. Jeg kommer ikke til at bruge dem igen – hverken som kandidat eller erhvervskunde
Jeg har to gange søgt job gennem Hansen Toft - det kommer jeg ikke til at gøre igen. I begge tilfælde jobs, hvor jeg, i al beskedenhed, har en relevant profil. Jeg søger at komme i kontakt med recruiter, fordi jeg har nogle konkrete spørgsmål. Hun er kort for hovedet og ønsker ikke at svare “du kan bare søge”. Det havde krævet 5 minutter af hendes tid. Det er ikke hvad man forventer sig af en professionel partner på det niveau.
En god oplevelse gør en forskel for jobsøgende, og kandidater kan blive ambassadører og kunder. Eller det modsatte.
Jeg er nu i et godt job, hvor jeg af og til bruger rekrutteringsbureauer - needless to say, det bliver nogle andre.
Besvarelse fra Hansen Toft A/S
Tak for din tilbagemelding. Vi er oprigtigt kede af at høre, at din oplevelse med Hansen Toft ikke levede op til dine forventninger.
Vi bestræber os altid på at give en professionel og respektfuld kandidatoplevelse – også selvom vi i sidste ende kun kan tilbyde jobbet til én person. Med mange stillinger og et stort antal ansøgere gør vi vores bedste for at give alle en god behandling, men vi må desværre erkende, at det kan glippe en gang imellem. Det er ikke i tråd med, hvad vi ønsker – og din feedback tager vi derfor alvorligt.
Da anmeldelsen er anonym, har vi desværre ikke mulighed for at vurdere, hvad der præcist er gået galt i netop dit tilfælde – og vi kan heller ikke tage stilling til relevansen af din profil i forhold til stillingerne. Vi vil meget gerne i dialog, hvis du har lyst til at uddybe din oplevelse – du er velkommen til at kontakte os direkte.
Heldigvis viser vores kandidattilfredshed generelt et meget højt niveau, og det er vi både stolte af og taknemmelige for. Men vi ved også, at én dårlig oplevelse er én for meget – og det vil vi gøre, hvad vi kan for at lære af.
Da jeg for nylig søgte en stilling gennem rekrutteringsbureauet HansenToft, havde jeg en helt igennem professionel og positiv oplevelse.
Fra starten blev jeg mødt med venlighed og imødekommenhed fra Eva og Carsten, som sørgede for, jeg følte mig tryg og informeret i processen - og klædt på til samtalen og mødet med virksomheden.
Man tog sig tid til at forstå mine kompetencer og ambitioner, og det var ikke blot det typisk ensidige match kun fra bureauets kundes perspektiv.
Jeg blev løbende opdateret om, hvor jeg stod i forløbet. Efter hver snak fulgte en ærlig og konstruktiv feedback, som var lærerigt og fik mig til at forstå, hvad jeg kunne forbedre på mit CV og min ageren fremadrettet.
Selv om jeg ikke fik jobbet, er jeg tilfreds og taknemmelig for, at jeg nåede så langt. Jeg ville bestemt overveje at søge job gennem HansenToft igen.
Ghoster desværre kandidater. Det er altså noget vi bør arbejde hen imod ikke at gøre. - Det kræver så ufatteligt lidt det opkald eller den mail. I stedet for at lade folk hænge ud i det uvisse.. :-(
Øv.
Spild af tid ! useriøst ! Kommer ikke til at søge stillinger der skal igennem dem mere.
Blev fravalg til en stilling efter 3 samtaler samt 2-3 timers test med begrundelse af manglende erfaring med området - Da det jo fremgik meget tydeligt af CV, er det svært at tage dette firma seriøst med sådan en begrundelse - Det er jo spild af alles tid.
Ringer på et CEO job der viser sig at være et salgschef job. Rekrutteringsspecialisten ved ikke rigtig, hvor meget hun vil fortælle om stillingen 'det kan du jo få at vide, hvis vi har lyst at se dig'. Læser primært højt af de hjemmesider, som jeg selv har læst forud. Kort for hovedet i samtalen. Ikke et firma hvor man føler sig mødt som jobkandidat.
Alle kan skrive en anmeldelse på Trustpilot. En anmeldelse er ejet af personen, som har skrevet den, og vedkommende kan derfor redigere eller slette den til enhver tid. En brugers anmeldelser bliver vist, så længe vedkommendes konto er aktiv.
Virksomheder kan bede deres kunder skrive en anmeldelse ved hjælp af automatiske invitationer. Denne type anmeldelser handler om reelle oplevelser og markeres "Verificeret".
Læs mere om andre typer anmeldelser.
Vi bruger en kombination af dedikerede medarbejdere og avanceret teknologi til at beskytte vores platform. Find ud af, hvordan vi bekæmper falske anmeldelser.
Læs om anmeldelsesprocessen på Trustpilot.
Hér finder du 8 tips til at skrive anmeldelser.
Verificering kan være med til at sikre, at det er rigtige mennesker, der skriver de anmeldelser, du læser på Trustpilot.
Det kan påvirke TrustScoren, når man tilbyder incitamenter i bytte for anmeldelser, eller når man kun spørger bestemte kunder, og det er imod vores retningslinjer.
