DIS AG Anmeldelser 

TOP Arbeitgeber

Bei der DIS AG herrscht eine familiäre Atmosphäre, man wird gezielt gefördert und kann sich entfalten!

Voll und ganz zufrieden!

... sieh mal einer an! Die DIS AG braucht Informationen von den ehemaligen Mitarbeitern damit die Performance besser wird. Von allein können die Herrschaften wohl nichts, oder wie ?!

Antwort von DIS AG
29. Mai 2024
Oh, warum würden Sie uns nicht weiterempfehlen? Würden Sie uns kurz die Hintergründe unter xxxxxxxxxadeccogroup.xxx mitteilen? Wir würden gerne wissen, wo wir uns verbessern können.

Ganz lieben Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der DIS AG

Die DIS AG kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen und bin im Besonderen H. T. Mört dankbar für die hervorragende Betreuung, die er mir zuteilwerden lassen hat. Ich bin äußerst zufrieden mit der professionellen und freundlichen Betreuung, die ich erfahren habe. Bei allen Fragen und Anliegen wurde mir schnell, unkompliziert und kompetent weitergeholfen. Seine Hilfsbereitschaft und sein Engagement haben mir das Gefühl gegeben, als Mitarbeiterin der DIS AG wirklich geschätzt zu werden.

Nach meiner Bewerbung dauerte es ca eine Woche, bis sich die zuständige Mitarbeiterin bei mir meldete. Sie war zuvor auch nicht telefonisch erreichbar gewesen und reagierte erst, nachdem ich noch einmal per Email nachgefasst hatte.
Dann folgte ein eigentlich ziemlich zufriedenstellendes und umfangreiches Gespräch per Telefon. Dafür gibt es dann auch die zwei Sterne.
Es ging danach nur leider genauso unzuverlässig weiter, wie es angefangen hatte. Laut Mitarbeiterin kamen für mich drei Unternehmen in Betracht, die passende Stellen offen hätten und dort sollte meine Bewerbung schrittweise vorgelegt werden. Also zuerst bei dem einen, dann das Rückmeldung abwarten, dann ggf. beim nächsten usw. Ich sollte jeweils informiert werden über den Stand der Dinge. Aber es passierte erstmal wieder gar nichts, dann habe ich wieder nachgehakt und erfahren, wo meine Bewerbung gerade vorliegt, sie wollte sich dann bis dann und dann bei mir gemeldet haben, um mir Rückmeldung über diesen Schritt zu geben, was jedoch nicht passierte. Also habe ich wieder nachgefasst, dann kam die Info, dass dort der zuständige Ansprechpartner aus der Personalabteilung in Urlaub wäre und sie sich entsprechend später bei mir melden würde, was dann jedoch auch nicht passierte.
Also ich habe nie wieder etwas von ihr gehört oder gelesen und ich weiß nun auch nicht, wo meine Bewerbung überhaupt noch vorgelegt wurde (außer bei diesem ersten Unternehmen).
Ich fand das Verhalten auch einfach so unprofessionell und respektlos, dass ich absolut keine Lust mehr hatte, mich noch einmal zu melden, geschweige denn die Sache voranzutreiben.
Ich werde mich jetzt darum kümmern, dass meine Daten dort gelöscht werden und weiß nun, was ich von der Firma zu halten habe.

Freundliches und kollegiales Miteinander, fairer Umgang mit Kitarbeitern, offenes und konstruktives Feedback, pünktliche Gehaltszahlung und attraktive Mitarbeiterrabatte/ angebote

Professionell, schnell und freundlich!

Im März hatte ich telefonischen Kontakt mit Frau Ostermeier und Frau Aktunc (beide aus Nürnberg) über Stellenanzeigen bei größeren Unternehmen. Meine Vorstellungen an den neuen Arbeitgeber wurden aufgenommen sodass mir passgenaue Stellen vorgeschlagen wurden. Hierzu haben wir meistens telefoniert oder vorab per Email die wichtigsten Infos ausgetauscht.

Ich habe mich von Frau Ostermeier und Frau Aktunc sehr gut informiert und behandelt empfunden, auch weil Sie mich zu nichts gedrängt haben. Es kam zwar keine neue Stelle aus den vorgeschlagenen Unternehmen zustande, da ich in eine andere Branche gehe, aber ich kann Die DIS AG und Frau Ostermeier und Frau Aktunc bestens weiterempfehlen. Da es für den Bewerber auch kostenlos ist, was ich zu Beginn nicht wusste, ist es natürlich auch sehr gut.

Werde von der DIS AG zugespamt, Anrufe, dies zu unterlassen, sind erfolglos. Eine Angela Nieman, welche angeblich adressiert werden soll, gibt es hier nicht.
Dies ist die dritte Mail, zweimal habe ich schon mit der DIS Kontakt aufgenommen, das scheint sie jedoch nicht zu interessieren. Der angebliche Abmeldelink in der Mail ist ungültig

Indiskret, Unzuverlässig, Respektlos, Unprofessionell, aber pauschal bewertend sowie keine Lösungsorientierung. So bewerte ich die DIS-AG in Düsseldorf. Das ist die lächerliche Erfahrung mit zwei jungen Herren in der "Beratung". In einem Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben bewerten Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten und Eigenschaften auf eine vakante Stellenausschreibung. Bei der DIS-AG scheint es nicht so auf Fähigkeiten und Ausbildung anzukommen, liegt der Fokus doch eher darauf, die eigenen Stellen irgendwie zu besetzen und Hauptsache es geht evtl. mal jemand ans Telefon in der Hoffnung keinen fragewütigen Interessenten zu erwischen. Geschweige denn, eine Rückmeldung zu erwarten. Da ich dieses inzwischen zwei mal erlebte, folgt nun diese Bewertung. Wie soll dann ein Bewerber professionell weitervermittelt werden? Und zur Info für Sie und Betroffene, die sich evtl. nicht ganz so gut im Recht auskennen: Es gibt eine EU weite Datenschutzgrundverordnung (gem. Art. 17 DSGVO), welche Vorgaben und Datenschutzverstöße regelt sowie Beschwerden ahndet. Hierzu gehört die generelle, insbesondere die vorzeitige auf Bewerberwunsch, vollumfängliche Löschung von persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen sowie deren schriftliche Bestätigung, auch per E-Mail, hinzu! Ich kann mir gut vorstellen, das es bei einer Beschwerde Häufung künftig einiges für Sie zu begründen gibt! (bfdi.bund)

Düsseldorf DIS AG im Loreal Gebäude Unseriös!!! Hatte ein Vorstellungsgespräch bei einer Dame. Sie meinte sie würden mich irgendwo unterbringen können und höchstwahrscheinlich sich noch am selben Tag oder spätestens im Januar bei mir melden. Ich solle nochmal sämtliche Zeugnisse per Mail schicken, was ich dann auch gemacht habe. Seitdem keinerlei Rückmeldung! Die Zeit und den Weg hätte ich mir sparen können!

DIS Karlsruhe. Meine Erfahrung dort. Leute dort kennen sich nicht genug aus und informieren sich zu wenig wie es wirklichhh im Kundenunternehmen ist. Es wurde mir eine gute Einarbeit beim Kunden versprochen und sonst noch viel. Einarbeitung beim Kunden Null usw.. Leider habe ich eine starke Erkältung bekommen, die ich mir nicht ausgesucht habe. Man hat mir nicht richtig gesagt, dass die ersten 28 Tage die Krankenkasse dann zahlt. Jetzt brauche ich Unterlagen von der DIS und keiner kümmert sich richtig darum. Ich brauche eigentlich das Geld, aber ich werde total im Regen stehen gelassen. Habe schon mehrfach darum gebeten, dass man mir Nachweise sendet, dass die Krankenkasse alles bearbeiten kann. Die haben viel Zeit bei der DIS. Und dann kommen Sprüche, die schreibe ich mal lieber nicht. Kein Verständnis haben die Leute dort. Und zudem wie gesagt, richtig auskennen tun die Leute sich nicht. Ich kann nur die Wahrheit schreiben und das sind meine Erfahrungen dort!

Die DIS AG in Augsburg kann ich empfehlen, hatte auch einen Fehlstart bei einer Firma und dann nach Rücksprache mit DIS die Kündigung bekommen, war ja nur 2 Wochen im Einsatz gewesen. Nun nach 3 Wochen eine neue Firma als Einsatz bekomnen und jetzt bin ich zuversichtlich, dass alles dort gut wird. Die DIS hat sich gekümmert und ich kann nur sagen, dass ich mich gut aufgehoben fühle. Aber eine vernünftige Zeitarbeitsfirma reicht ja auch.
Einige andere Zeitfirmen haben nicht annährend auf meine Bewerbung reagiert, da ich wohl für diese Firmen schon zu alt bin. Dann viel Spass bei dem Fachkräftemangel weiter zu suchen.

Das Interview mit dem Recruiter war extrem unangenehm, da er mir mehrmals mitgeteilt hat, dass ich keinerlei Chancen habe, eine Anstellung im Marketing zu finden. Er hat mir überhaupt nichts zur Stellenausschreibung erklärt und von Anfang an direkt mitgeteilt, dass ich für den Job nicht geeignet bin. Wieso wird man dann überhaupt zu einem Interview eingeladen?

Der Recruiter hat beharrlich darauf bestanden, dass ich nicht über ausreichende Berufserfahrung verfüge und generell unterqualifiziert sei und dass andere Bewerber viel bessere Chancen hätten. Er vermittelte mir den Eindruck, dass es aussichtslos sei, in meiner Branche eine Anstellung zu finden, und dass ich meine Bemühungen, eine Position im Marketing zu finden, einstellen solle.

Als Bewerber ist es frustrierend und entmutigend, von einem Recruiter derart behandelt zu werden. Solch ein Verhalten ist nicht nur unprofessionell, sondern auch demotivierend für jemanden, der ernsthaft auf der Jobsuche ist.

Der Recruiter benötigt dringend eine Schulung zum Thema Respekt im Umgang mit Bewerbern.

Es gibt freundliche Mitarbeiter bei DIS AG, die sich zeitnah zurück meldeten.

Leider stand die optimale Lösung für mich als Arbeitssuchende nicht im Vordergrund und meine Wünsche an eine neue Stelle wurden nicht berücksichtigt. Keine nachhaltige Vermittlung.

Die Recruiter traten teilweise unprofessionell und respektlos auf. Es wurde ein veralteter Lebenslauf trotz persönlicher Rücksprache von DIS AG an den potentiellen Arbeitgeber übergeben, das kommt im Vorstellungsgespräch richtig peinlich. Keine Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen.

Möglicherweise wäre ich allein erfolgreicher gewesen, und bei DIS AG hat für mich die Rufschädigung den Nutzen überwogen.

Es war ein sehr hilfreiches Gespräch

Ein Überlassungsvertrag der mit der Arbeit vor Ort nichts zu tun hatte, der Kunde war auch garnicht daran interessiert, Arbeitsschutz, ect, war nicht wirklich großgeschrieben. Mein Ansprechpartner von DIS AG mehrfach über Probleme informiert. Als Dank gabs die Kündigung, mit der Information, man solle sofort in den Krankenstand gehen, er will keinen MA in diesen Katastrophalen Arbeitsbedingungen belassen!,
Problem: Da neu Angefangen bei DIS AG steht einem KEIN Krankengeld zu (Dass erfuhr ich durch die Krankenkasse nachdem die DIS mir mitteilte dass diese in den ersten 28Tg der Tätigkeit für die Lohnfortzahlung zuständig sei), somit nicht nur wegen der DIS einen Job aufgegeben, nein auch ne Menge Geld verloren. Ich dachte es wäre ein Seriöses Unternehmen

Bisher war ich immer sehr zufrieden mit der DIS AG in Heilbronn. Dies kann ich aktuell aber über die DIS AG nicht sagen. Ich bekomme keine Rückmeldungen auf meine aktuelle Stellensuche und sonstige schriftlichen Anfragen. Aktuell werde ich total ignoriert. Somit kann ich die DIS AG Heilbronn aktuell nicht weiterempfehlen.

Die Behandlung durch die Vorgesetzten ist sehr unfair.
Insbesondere ältere und damit berufserfahrene Zeitmitarbeiter werden nur ausgenutzt und benutzt.
Das Gehalt liegt im unteren Bereich.