Selvom vi ikke verificerer specifikke påstande, fordi anmeldernes meninger er deres egne, kan vi godt betegne anmeldelser som "Verificerede", når vi kan bekræfte, at der har fundet en forretningsinteraktion sted. Læs mere
Af hensyn til platformsintegriteten scannes alle anmeldelser på vores platform – verificerede eller ej – af vores automatiserede software døgnet rundt. Denne teknologi er designet til at identificere og fjerne indhold, der overtræder vores retningslinjer, herunder anmeldelser, som ikke er baseret på en reel oplevelse. Vi er klar over, at vi måske ikke fanger alle problemer, og du er velkommen til at gøre os opmærksom på det, hvis vi har overset noget. Læs mere
Biedt kinderopvang aan in Breda, Roosendaal en omgeving. Daarnaast ook trainingen, voorlichting, projecten, administratie en interim management dit alles op gebied van kinderopvang en bedrijfsvoering.
3,6
4 anmeldelser
Ingen anmeldelsesinvitationer registreret
Denne virksomhed har ikke inviteret sine kunder til at skrive anmeldelser, så anmeldelserne er muligvis ikke repræsentative
Sådan bruger denne virksomhed Trustpilot
Se, hvordan deres anmeldelser og bedømmelser indsamles, vurderes og modereres.
Ons zoontje gaat naar Kober VSO en BSO, de medewerkers hebben altijd veel persoonlijke aandacht voor hem. Zo lief en zorgzaam voor hem, dat doet me echt goed. Ik ben blij dat hij bij Kober zit. De uitjes in de vakantie periode hebben ons echt verbaast waren zo leuk ze zijn zelfs met de bus naar een pretpark geweest, boven verwachting!
Mijn kind heeft een tijd genoten van opvang bij Kober. Helaas niet wat we wensen. Mijn kind vond het echt niet leuk en aanbod in spel is saai.
Voor de bedragen per uur wat Kinderopvang in rekening vraagt mis ik begeleiding en interessante aanbod. Kids continu naar buiten sturen met excuus buiten spelen is gezond vind ik niet oke! Mijn kind heeft ook rust en ontspanning nodig na een schooldag. Niet iedereen wil hele dagen op een schoolplein rondhangen.
Ik lees de reactie van de heer Ravenstein. Het betreft hier een ook personele aangelegenheid en ik lees en voel de frustratie! Ik sluit mij hier vollledig bij hem aan. Nog nooit heb ik zo een slechte organisatie gezien voor mijn dochter. In de omgeving Breda werkte ze voor deze 'professionele' organisatie. Leidinggevende met pestgedrag, directief en niet luisteren en alles verdraaien. Totaal geen enige management ervaring. Chaos en angstcultuur in de bedrijfsstructuur en organisatie. Van horen zeggen is belangrijker dan wederhoor.. HR afdeling met het niveau van niets. Zijn inhoudelijk de letters niet waard. Bizar hoe slecht er daar gecommuniceerd wordt en betrokkenen niet bereikbaar zijn. Niet voldoen aan vigerende wet- en regelgeving. Ziektewet willen ombuigen en verbieden een afspraak met een bedrijfsarts te maken. En het ergste nog mij dochter die een vaste baan beloofd was en het enorm naar haar zin had in deze organisatie er op een 'smerige' manier uitgewerkt is en haar contract niet verlengd is ondanks alle toezeggingen en afspraken. Eerste keer velengd jawel.omdat er ergrn een collega iets 'gezien' had of hoorde. Professioneel gedrag is dit zeker en later snap je dat het een vooropgezet plan is. Er klopte niets van. Een directeur die dit niet ziet in zijn organisatie en daar geen herkenning in heeft. Meerdere mensen die vanwege deze gang van zaken afhaken bij Kober en weg gsan. Cliënten die boos contracten opzeggen vanwege deze gang van zaken. Ongelofelijk dat dit kan. maarja er zal veel vraag zijn naar kinderopvang?
Mijn vrouw is spontaan ontslagen om voor Kober te werken als Pedagogisch medewerkster via een uitzendbureau als invalkracht in de regio Breda.
Ze schijnt niet hygiënisch bezig te zijn geweest op 5 Oktober 2023.
Dit via het uitzendbureau gelezen op 22 November 2023.
Iemand schijnt dit via mail of post te hebben doorgeven aan Kober zonder naam.
Kober heeft dit aangenomen als waarheid, nu mag ze niet meer werken voor Kober.
Kober gevraagd voor opheldering over deze kwestie die nogal vreemd overkomt.
Zijzelf is door niemand benaderd of geïnformeerd over dit voorval.
Een laffe manier om iemand uit te sluiten om voor Kober te werken is mijn mening.
Het vervolg:
Kober heeft gereageerd via het uitzendbureau en blijft bij haar standpunt.
Ze verstoppen zich achter het uitzendbureau en laten die alles opknappen is mijn mening.
KOBER Groep krijgt van mij niet meer dan 1 ster voor hun slecht werkende HR afdeling.
Meer hebben ze niet verdiend met hun laffe manier van werken.
Klacht ingediend bij HR van Kober.
Telefonisch iemand gesproken voor de eerste keer de fout zou bij het uitzendbureau zitten. Het van het kastje naar de muur schuiven is begonnen zeg maar.
Vervolg:Nooit meer wat van gehoord
Met vriendelijke groeten,
Peter Ravestein.
Alle kan skrive en anmeldelse på Trustpilot. En anmeldelse er ejet af personen, som har skrevet den, og vedkommende kan derfor redigere eller slette den til enhver tid. En brugers anmeldelser bliver vist, så længe vedkommendes konto er aktiv.
Vi bruger en kombination af dedikerede medarbejdere og avanceret teknologi til at beskytte vores platform. Find ud af, hvordan vi bekæmper falske anmeldelser.
Læs om anmeldelsesprocessen på Trustpilot.
Hér finder du 8 tips til at skrive anmeldelser.
Verificering kan være med til at sikre, at det er rigtige mennesker, der skriver de anmeldelser, du læser på Trustpilot.
Det kan påvirke TrustScoren, når man tilbyder incitamenter i bytte for anmeldelser, eller når man kun spørger bestemte kunder, og det er imod vores retningslinjer.
