Knoll Coaching Anmeldelser 

Skrevet af virksomheden

🇬🇧 Scroll down for English version. • Knoll Coaching. Tiefencoaching, das weiter geht als klassisches Coaching. • Wir sind Ivo und Bea Knoll. Ein Coachingpaar mit unterschiedlichen Schwerpunkten, vereint durch einen gemeinsamen Ansatz: Wir arbeiten dort, wo Gespräche allein nicht mehr ausreichen. Online, weltweit. • Unsere Methoden verbinden Hypnose, somatische Arbeit, NLP, systemische Ansätze und identitätsbasiertes Coaching zu einem Prozess, der auf der Ebene von Nervensystem und innerer Struktur ansetzt. Dort, wo Muster wirklich codiert sind. Dort, wo Veränderung nicht nur verstanden, sondern verankert wird. • Das unterscheidet uns von klassischem Gesprächscoaching: Wir lösen nicht nur gedankliche Knoten. Wir erreichen die Ebene, auf der Überzeugungen, Reaktionsmuster und Selbstbild tatsächlich gespeichert sind. Was sich bei uns verändert, bleibt. • Ivos Schwerpunkt: Identity Coaching für erfolgreiche Professionals und Führungskräfte. Für Unternehmer, Führungskräfte und High Performer, deren Leben funktioniert, sich aber nicht mehr richtig anfühlt. Die Karriere läuft. Die Beziehung ist stabil. Aber irgendetwas stimmt nicht. Das Problem ist nicht Leistung. Das Problem ist Identität. Ivo arbeitet mit innerer Architektur: nicht motivieren, sondern die Struktur verändern, auf der alles aufgebaut ist. Für Menschen, die keine Tipps brauchen, sondern endlich verstehen wollen, warum Erfolg allein nicht reicht. • Beas Schwerpunkt: Coaching für Empty Nester und Frauen in Lebenswenden. Für Frauen (und Männer), die eine Lebensphase abschließen und sich fragen: Und jetzt? Die Kinder sind aus dem Haus. Die Rolle, die jahrelang Struktur gegeben hat, fällt weg. Was bleibt, ist eine Leere, die mit Beschäftigtsein nicht zu füllen ist. Bea begleitet durch Neuorientierung nach der aktiven Elternzeit. Mit Empathie, mit Tiefe und mit konkreten Werkzeugen für den Übergang in eine Lebensphase, die nicht Verlust bedeutet, sondern Beginn. • Warum zwei Coaches, ein Team? Zwei Perspektiven sehen mehr als eine. Männlich und weiblich. Analytisch und empathisch. Konfrontativ und einladend. Unsere Klienten profitieren von beiden Zugängen, auch wenn sie nur mit einem von uns arbeiten. Weil unser System aus zwei Blickwinkeln gebaut ist. • Keine leeren Motivationsphrasen. Keine Oberflächenarbeit. Keine Veränderung, die nach drei Wochen verfliegt. Coaching, das an die Substanz geht. • • • 🇬🇧 ENGLISH VERSION • Knoll Coaching. Deep coaching that goes beyond traditional talk therapy. • We are Ivo and Bea Knoll. A coaching couple with different specializations, united by one principle: we work where conversation alone is no longer enough. Online, worldwide. • Our methods combine hypnotherapy, somatic work, NLP, systemic approaches and identity based coaching into a process that operates at the level of the nervous system and inner structure. Where patterns are actually encoded. Where change is not just understood, but anchored. • This is what sets us apart from traditional talk coaching: we don't just untangle thoughts. We reach the level where beliefs, reactive patterns and self image are actually stored. What changes with us, stays changed. • Ivo's focus: Identity Coaching for successful professionals and leaders. For entrepreneurs, executives and high performers whose life works, but no longer fits. The career is running. The relationship is stable. But something feels off. The problem is not performance. The problem is identity. Ivo works with inner architecture: not motivation, but restructuring the foundation everything is built on. For people who don't need tips. They need to finally understand why success alone is not enough. • Bea's focus: Coaching for Empty Nesters and women in life transitions. For women (and men) who are closing a chapter and asking: What now? The children have left home. The role that provided structure for years is gone. What remains is an emptiness that staying busy cannot fill. Bea guides through reorientation after active parenthood. With empathy, depth and real tools for a transition that is not about loss, but about beginning. • Why two coaches, one team? Two perspectives see more than one. Male and female. Analytical and empathic. Confrontational and inviting. Our clients benefit from both approaches, even when they work with only one of us. Because our system is built from two points of view. • No empty motivation phrases. No surface level work. No change that fades after three weeks. Coaching that reaches the substance. Se mere