Selvom vi ikke verificerer specifikke påstande, fordi anmeldernes meninger er deres egne, kan vi godt betegne anmeldelser som "Verificerede", når vi kan bekræfte, at der har fundet en forretningsinteraktion sted. Læs mere
Af hensyn til platformsintegriteten scannes alle anmeldelser på vores platform – verificerede eller ej – af vores automatiserede software døgnet rundt. Denne teknologi er designet til at identificere og fjerne indhold, der overtræder vores retningslinjer, herunder anmeldelser, som ikke er baseret på en reel oplevelse. Vi er klar over, at vi måske ikke fanger alle problemer, og du er velkommen til at gøre os opmærksom på det, hvis vi har overset noget. Læs mere
Facebook analytics for retailers, CPG, network TV, and global brands.
2,6
4 anmeldelser
Ingen anmeldelsesinvitationer registreret
Denne virksomhed har ikke inviteret sine kunder til at skrive anmeldelser, så anmeldelserne er muligvis ikke repræsentative
Sådan bruger denne virksomhed Trustpilot
Se, hvordan deres anmeldelser og bedømmelser indsamles, vurderes og modereres.
The CEO, dennis yu of blitzmetrics is a terrible excuse for a human being. Blames all his incompetence on anyone else. Prone to hysterical overreacting and crying episodes. Clearly has a serious mental problem, he deserves to be in jail not pretending to be a businessman scamming people through his evil tactics.
Incredibly toxic leadership. Dennis Yu of blitzmetrics is a total con, tricking people into thinking he's important with jargon and pure word vomit. Doesn't appreciate the people who can actually do the work. Probably doesn't even realize ineffective he is at the one thing he can't stop talking about...Understanding people. We all need to report dennis u to the authorities for human trafficking
Dennis Yu, the CEO of blitzmetrics tried to exploit me. He is likely a narcissist or has a histrionic personality disorder. In the last month, more than 5 people have quit or been fired. Do NOT ever work with Dennis Yu in any shape or form. Even if he asks you for free labor in exchange for something - there’s always a catch to then screw you over around.
Extremely toxic work environment. Whatever you do, know that your work won't be appreciated no matter how hard you do. The CEO is a hypocrite. He seems too influential and nice on the outside, but when you're there working under him, he can be the meanest boss. Racist and discriminate against VAs. They're always putting you down and claiming how they can easily accomplish a task and you're just slowing down the rest. Won't pay you on time. And will always question your work. 'Prove why you deserve this amount of money'. Extremely undervalue their workforce. They claim paying 3$/hour is enough. In fact, even people working there in managerial posts, only get 4-5$/per. They'll always claim that they're losing money training us up, when in fact they're only raking cash from clients and paying us close to nothing. NO TRANSPARENCY
Alle kan skrive en anmeldelse på Trustpilot. En anmeldelse er ejet af personen, som har skrevet den, og vedkommende kan derfor redigere eller slette den til enhver tid. En brugers anmeldelser bliver vist, så længe vedkommendes konto er aktiv.
Virksomheder kan bede deres kunder skrive en anmeldelse ved hjælp af automatiske invitationer. Denne type anmeldelser handler om reelle oplevelser og markeres "Verificeret".
Læs mere om andre typer anmeldelser.
Vi bruger en kombination af dedikerede medarbejdere og avanceret teknologi til at beskytte vores platform. Find ud af, hvordan vi bekæmper falske anmeldelser.
Læs om anmeldelsesprocessen på Trustpilot.
Hér finder du 8 tips til at skrive anmeldelser.
Verificering kan være med til at sikre, at det er rigtige mennesker, der skriver de anmeldelser, du læser på Trustpilot.
Det kan påvirke TrustScoren, når man tilbyder incitamenter i bytte for anmeldelser, eller når man kun spørger bestemte kunder, og det er imod vores retningslinjer.
