A Level-logo
Besøg websitet

A Level Anmeldelser 3

•
TrustScore 3 ud af 5

2,8

Skriv en anmeldelseBesøg websitet
Skriv en anmeldelse

Selvom vi ikke verificerer specifikke påstande, fordi anmeldernes meninger er deres egne, kan vi godt betegne anmeldelser som "Verificerede", når vi kan bekræfte, at der har fundet en forretningsinteraktion sted. Læs mere

Af hensyn til platformsintegriteten scannes alle anmeldelser på vores platform – verificerede eller ej – af vores automatiserede software døgnet rundt. Denne teknologi er designet til at identificere og fjerne indhold, der overtræder vores retningslinjer, herunder anmeldelser, som ikke er baseret på en reel oplevelse. Vi er klar over, at vi måske ikke fanger alle problemer, og du er velkommen til at gøre os opmærksom på det, hvis vi har overset noget. Læs mere

Kontaktoplysninger

2,8

Middel

TrustScore 3 ud af 5

3 anmeldelser

5 stjerner
4 stjerner
3 stjerner
2 stjerner
1 stjerne

Sådan bruger denne virksomhed Trustpilot

Se, hvordan deres anmeldelser og bedømmelser indsamles, vurderes og modereres.

Virksomheder på Trustpilot må ikke tilbyde incitamenter eller betale for at skjule anmeldelser. Anmeldelser repræsenterer individuelle brugeres meninger, og ikke Trustpilots mening. Læs mere
Bedømt til 1 ud af 5 stjerner

Ghosting statt Feedback – meine Erfahrung mit A-Level

Ich wurde über LinkedIn von A-Level Recruiting (ging um eine Stelle bei ofinto) kontaktiert und hatte kurzfristig ein Gespräch für eine UX/UI & Conversion Lead Rolle. Mir wurde zugesagt, dass ich bis Ende der Woche Feedback erhalte. Dieses kam nie.. weder proaktiv noch auf meine Nachfrage. Auch Vorab-Fragen blieben unbeantwortet.
Für mich ist das kein Einzelfehler, sondern ein klares Zeichen mangelnder Professionalität und fehlenden Respekts gegenüber Bewerbern und deren eingesetzte Zeit. Ein Unternehmen bzw. Recruiting-Partner, der so arbeitet, ist für mich schlicht unseriös. Klare Empfehlung: Abstand halten.

so schicke ich es heute abend raus in trustpilot

31. marts 2026
Uopfordret anmeldelse
Bedømt til 1 ud af 5 stjerner

Ghosting als Praktik

Vor kurzer Zeit wurde ich über LinkedIn von Headhuntern der Firma A-Level angeschrieben. Diese wurden scheinbar von Healthroutine.de beauftragt einen Shopify E-Commerce Manager zu finden. Ich hatte innerhalb von zwei Tagen zwei Gespräche mit Julian K. und Max H. Sie haben versprochen sich zu melden. Das ist jetzt mehr als 8 Tage her. Natürlich haben sie sich weder von alleine noch auf meine Nachfragemail am Montag gemeldet.
Ein Unternehmen, das Bewerberghosting als Praktik nutzt, ist heutzutage maximal unsympathisch. Daher mein Rat an Bewerber und Unternehmen, die irgendwie in Kontakt mit A-Level Recruiting stehen: Finger weg!

25. februar 2026
Uopfordret anmeldelse

Er dette din virksomhed?

Tilegn dig din profil på Trustpilot og få gratis adgang til vores værktøjer, så du kan komme i kontakt med dine kunder.

Få en gratis konto

Dette er Trustpilot

Alle kan skrive en anmeldelse på Trustpilot. En anmeldelse er ejet af personen, som har skrevet den, og vedkommende kan derfor redigere eller slette den til enhver tid. En brugers anmeldelser bliver vist, så længe vedkommendes konto er aktiv.

Virksomheder kan bede deres kunder skrive en anmeldelse ved hjælp af automatiske invitationer. Denne type anmeldelser handler om reelle oplevelser og markeres "Verificeret".

Læs mere om andre typer anmeldelser.

Vi bruger en kombination af dedikerede medarbejdere og avanceret teknologi til at beskytte vores platform. Find ud af, hvordan vi bekæmper falske anmeldelser.

Læs om anmeldelsesprocessen på Trustpilot.

Hér finder du 8 tips til at skrive anmeldelser.

Verificering kan være med til at sikre, at det er rigtige mennesker, der skriver de anmeldelser, du læser på Trustpilot.

Det kan påvirke TrustScoren, når man tilbyder incitamenter i bytte for anmeldelser, eller når man kun spørger bestemte kunder, og det er imod vores retningslinjer.

Læs mere